Профпереподготовка строительство зданий и сооружений

Санкт-Петербургский Межрегиональный Учебный Центр предлагает пройти курсы профессиональной переподготовки в сфере промышленного и гражданского строительства и получить диплом установленного образца – официальный документ, наличие которого так важно для устройства на перспективную и высокооплачиваемую работу.

Строительство относится к числу высокотехнологичных и непрерывно развивающихся отраслей экономики. Быстрое, долговечное и безопасное возведение зданий и сооружений актуально всегда, а вместе с ним востребованными остаются инженеры-строители, производители строительных работ и узкоквалифицированные мастера. Не секрет, что оплата труда в строительстве была и остается одной из самых высоких, что влечет за собой повышенную конкуренцию среди соискателей на рынке вакансий. Как правило, занять свою нишу в строительстве удается специалистам, имеющим документ о законченном высшем или средним специальным профильным образовании и прошедшим профпереподготовку по промышленному и гражданскому строительству.

Категории слушателей

Дополнительное профессиональное образование актуально для специалистов строительных или проектных организаций, включая сотрудников, чья должность номинально отличается от имеющейся профессии. В ряде случаев такое расхождение может стать причиной для отказа во вступление в СРО.

В зависимости от уровня начальной подготовки профобучение строителей проводится

• на базе высшего либо среднего специального образования с выдачей диплома;
• на базе полного школьного образования с выдачей свидетельства о присвоении профессии.

Оба документа равнозначны, не имеют срока годности, их действие распространяется на всю территорию РФ.

Начав работать по новой специальности, строители будут обязаны каждые 5 лет подтверждать свой профессионализм. В нашем учебном центре можно пройти курсы повышения квалификации по направлению «Строительство зданий и сооружений гражданского и промышленного назначения» (72 часа).

Ответственность за отсутствие профпереподготовки

Профильное образование и регулярное повышение квалификации штатных специалистов – одно из главных условий для внесения сведений в реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ и получения допуска СРО, без которого компании не могут легально вести свой строительный бизнес.

Требование о наличии профильного или непрофильного образования и профессиональной переподготовки по промышленному и гражданскому строительству предусматривает и профстандарт 16.032 от 29.10.2020 г. №760н.

Формы обучения

Профессиональная переподготовка в области строительства возможна как в режиме очного профессионального обучения в Санкт-Петербурге, так и с использованием дистанционных образовательных технологий.

Дистанционное обучение проходит в удаленном личном кабинете, не связано с отрывом от основной деятельности и подходит для слушателей из любого региона страны.

Программа обучения

Курс профессиональной переподготовки по гражданскому и промышленному строительству рассчитан на 338 часов. Учебная программа, соответствующая требованиям ФГОС, включает в себя такие разделы, как:

• законодательная и нормативная база в сфере строительства;
• инвестиционно-строительное проектирование;
• строительные подготовительные, монтажные, защитные и пусконаладочные работы;
• строительный и технический контроль;
• система подготовки персонала;
• менеджмент качества в строительстве;
• разработка сметной документации;
• экономические аспекты строительства, ценообразование и сметное нормирование;
• противопожарная и промышленная безопасность;
• охрана труда;
• стандарты и правила СРО.

Наши преимущества

Мы являемся современным лицензированным и аккредитованным учебным центром, обучающим специалистов по актуальным учебным программам, разработанным в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и профстандартами. Мы предлагаем удобный дистанционный формат обучения и выдаем «корочки» установленного образца, с которыми можно устроиться на престижную, высокооплачиваемую работу и обеспечить себе условия для карьерного роста.

Наши корпоративные клиенты – это компании, заинтересованные в профессионализме сотрудников и своем положительном бизнес-имидже.