Новые правила по охране труда в 2021 году

С 1 января 2021 г. в законную силу вступили новые правила охраны труда. Масштабные изменения нормативных требований коснулись самых разных выполняемых работ и видов экономической деятельности.

Новые правила, регулирующие безопасность трудовой деятельности, введены в рамках реализации общегосударственной инвентаризации нормативной базы – так называемой «регуляторной гильотины».

Официальные документы и разъяснения

Статья 225 ТК РФ предполагает обязательное обучение по охране труда, а также контроль объема и качества знаний требований ОТ для индивидуальных предпринимателей, руководителей и работников организаций.

Регламент прохождения обучения и аттестации описан в постановлении Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 г. № 1/29. В нем поясняется, что общие и специальные (при необходимости) теоретические знания в области ОТ и практические навыки безопасной трудовой деятельности сотрудникам рабочих профессий обязаны предоставить руководители. Этот же документ предусматривает необходимость обязательной внеочередной инспекции знаний (вне зависимости от того, когда была проведена предшествующая проверка) в случае введения новых правил или дополнений, изменений уже существующих.

Согласно информации, изложенной в письме Минтруда от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167, новые правила по охране труда в 2021 году влекут за собой необходимость организации работодателем внеочередной проверки знаний своих специалистов в объеме, предусмотренном новыми профильными документами для соответствующей сферы трудовой деятельности.

Позиция Минтруда такова, что изменения в охране труда в 2021 году являются законным основанием для прохождения членами комиссии работодателя по ОТ внеочередного обучения в лицензированных учреждениях (учебных центрах). Целью является подтверждение квалификации и профессиональной компетентности в вопросах производственной безопасности и охраны труда.  

Последние новости охраны труда повлекли за собой необходимость актуализации внутренних регламентов предприятия в соответствии со спецификой его работы. Пересмотру должны быть подвергнуты инструкции по ОТ, информационные материалы на рабочих местах, программы обучения и инспекции работников. Сделать это грамотно и своевременно поможет свежая информация, полученная в ходе внеочередного обучения по охране труд руководителей и специалистов, задействованных в создании на предприятии необходимых условий для безопасности трудовой деятельности.

Для каких предприятий вводятся новые правила 

В вопросах охраны труда последние изменения коснулись 40 различных областей, в числе которых:

• дорожные строительные и ремонтно-строительные работы;
• деятельность медицинских организаций;
• эксплуатация электроустановок;
• металлообработка;
• лесозаготовка и деревообработка;
• работы в метро;
• некоторые виды пищевой индустрии;
• деятельность с нефтепродуктами;
• работа речных и морских портов, водного транспорта;
• деятельность зоопарков, цирков, концертных залов, театров и т.д.;
• газо- и электросварка;
• окрасочные работы

и другие разновидности экономической деятельности в соответствии с перечнем новых правил по охране труда 2021 Минтруда России.

Кто должен пройти внеочередное обучение

Обязанность актуализировать базу теоретических и практических знаний в области ОТ и получить документ установленного образца, подтверждающий прохождение обучения, возлагается на следующих специалистов:

• руководителей и их заместителей, отвечающих за ОТ в организации;
• работодателей;
• заместителей гл. инженеров, курирующих ОТ;
• ИТР, осуществляющих технадзор и отвечающих за производство работ на местах;
• специалистов отделов ОТ и работников, уполномоченных осуществлять организационные работы по ОТ;
• членов комиссий по ОТ;
• доверенных лиц по ОТ;
• членов комиссий, проверяющих знания требований ОТ.

Ответственность за несоблюдение новых требований

Кодексом об административных нарушениях предусмотрены штрафные санкции за допуск работника к производству работ без соответствующего обучения по ОТ. С учетом ст. 5.27.1 данное правонарушение наказывается штрафом в размере 110-130 тыс. руб. для юрлиц и 15-25 тыс. руб. для должностных лиц.

Как пройти обучение по ОТ в 2021 году

В области охраны труда изменения в законодательстве 2021 уже вступили в законную силу и будут действовать до 31 декабря 2025 г. Успеть обучиться в соответствии с новыми правилами необходимо в течение 30 дней, то есть до конца января 2021 г., независимо от даты проведения последней проверки знаний.

Руководитель в соответствии с пп. 3.3. Порядка № 1/29 обязан издать приказ, направляющий работников на обучение с последующей проверкой их знаний.

Пройти обучение по новым правилам можно в Современной научно-технической академии в удобном дистанционном формате. Наши специалисты предоставят самую актуальную нормативно-правовую базу, доступно расскажут о новых правилах безопасности, ответят на вопросы и окажут консультационную поддержку на всех этапах обучения.

Наш учебный центр находится в Санкт-Петербурге, однако пройти обучение по производственной безопасности и охране труда дистанционно могут специалисты из любого субъекта РФ. Такой формат удобен тем, что изучать онлайн программу можно в личном кабинете в удобное для слушателя время.

Качество усвоения программы оценивается в ходе финального тестирования, успешное прохождение которого является основанием для выдачи удостоверения утвержденного образца о проверке знаний.

При необходимости проведения очного обучения возможна организация групповых занятий с преподавателем в учебном классе СНТА.  

Программа рассчитана на 40 учебных часов и включает в себя все нововведения, действующие с 2021 г. На ее освоение требуется около недели, в течение которой обучаемые получат самые актуальные, полезные знания для успешной и безопасной работы.